失業保険の一時金
失業保険の一時金に再就職手当があります。
この再就職手当は、受け取る人の所定給付日数の３分の一以上で
基本手当が９０日もらえる人の場合に、残りの日にちが３０日以上の段階で就職先が見つかると、
支給残日数の３割当たりの日数分の基本手当日額を乗じた金額での再就職手当がもらえます。
これを一般的に失業保険の一時金といいます。
他の例だと、支給残日数の３分の２以上９０日を本当だったらもらえるという人が３０日で決まり
残りが６０日以上の状態で就職した場合は、支払い残日数の４割の日数分の基本手当日額に
乗じた金額の再就職手当をもらうことができます。
再就職手当を申請する人は、再就職の前の日の期間までは失業保険の認定を受けていないので注意が必要です。
失業保険の一時金をもらう人の条件は様々であり、就職する前の日までの支給残日数が
所定の給付日数の３分の１以上残っていて、１年を超えて継続して雇用されることが確実な
再就職先に就職をした場合にもらえます。
それから、離職前の会社に再雇用される場合はだめで、失業後の待機期間が過ぎてから
職業に就くなどの条件をクリアしないといけません。
また過去３年以内に再就職手当をもらっていない条件、
もしもあり、過去３年以内に一時金をもらっている人には失業保険の再就職手当はもらえませんので
注意が必要です。
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