失業保険と扶養
扶養とは、既定の収入以下の人を養っている人に対して税金を引いたり
健康保険や社会保険の保険料の支払いを免除できる制度ですが、
健康保険や年金で扶養が成立するには、１年間に１３０万円以下の収入でなければいけません。
失業保険を日額当たりの計算で３６２１円以上受給している人は、
被扶養者にはならないので、国民健康保険に加入して、
国民年金にも加入する必要があります。
そして失業保険の受給期間を過ぎれば、再び夫などの扶養になります。
失業保険の給付制限期間中の人は無収入なので扶養になることが可能です。
扶養可能な人がいる場合は３ヶ月間は給付制限中となり、健康保険や年金に加入せずに扶養を利用すれば費用を節約することができます。
何度も扶養家族へ入ったり出たりするのは大変面倒ですが、それをによって費用が大幅に抑えることもできるのです。
失業保険給付制限中のみ扶養に入ることが可能です。
日額の手当が３６１２円以上ある人は扶養から外れなければいけません。
そして失業保険の受給期間が過ぎれば、再び扶養家族に入ることができます。
失業保険をもらう度に何度も入ったり出たりをしなければならないので大変ですが、
扶養を利用したり利用しなかったりすることにより、費用を抑えることができ節約を目的として、失業保険を賢くもらうためには必要なことです。
社労士とハローワーク職員が作った失業保険（雇用保険）教本。国から莫大な失業給付金を受け取って、前職より待遇の良い会社へ就職する方法
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