失業保険の金額
失業保険でもらえる金額は、自己都合の退職なのか、会社の都合の退職なのかということでも違います。
また、それ以外に、雇用保険に加入していた期間や退職前の給料の金額によっても違いますし、
退職時の年齢でも違ってきます。
自己都合の退職の人と、会社都合の退職の人では八十万円近くも金額が違ってくるとも言われていますし、
受給できる日数も違ってくるので注意が必要です。
例えば、失業保険の金額の計算では、会社を辞めた理由が自己都合で、
基本の手当の日額が７０００円だった人は給付日数が２４０日だと給付総額は１６８万円です。
けれども、会社の都合で退職をした人は、給付日数が１２０日だったら８４万円なので、
大きく違っているのです。
失業保険で少しでも金額を多く欲しいのであれば、
自己退職ではなく会社都合の退職にした方が断然に多い金額がもらえるので、その点をよく注意して
退職をするといいでしょう。
雇用保険に加入していた期間が長ければ金額は増え、退職前の給料が多ければ金額も多いのですが、
もらえる上限は決められているので、かなり多い人と少ない人の差はそんなにはありません。
現在ではインターネットで失業保険のもらえる金額を計算できるホームページなどもあるので、試しにでも簡単に計算できるので便利です。
社労士とハローワーク職員が作った失業保険（雇用保険）教本。国から莫大な失業給付金を受け取って、前職より待遇の良い会社へ就職する方法